Digitale Ausbildungsmesse von Evonik am 9. Juni

Eine Ausbildung beginnen und das am liebsten bei einem der größten Spezialchemieunternehmen in Deutschland? Wer sich noch unschlüssig ist, welche Ausbildung die Richtige ist, der kann sich am Mittwoch, den 9. Juni 2021, von 15 bis 17 Uhr, bei der vierten digitalen Ausbildungsmesse alle Ausbildungsberufe bei Evonik näher ansehen.

Zuschauen, wie in der chemischen Industrie gearbeitet wird, passende Berufe über den „Berufsfinder“ entdecken, die wirklich zu einem passen oder mit wertvollen Tipps ins neue Ausbildungsjahr starten – all dies ist bei einem Besuch der digitalen Messe möglich: So bietet Evonik persönliche Informationen aus erster Hand über sämtliche Ausbildungsangebote und über das Unternehmen sowie Expertentipps zu den Themen „Berufsorientierung“ und „Bewerbung“. Für den IT-affinen Nachwuchs könnte beispielsweise der Studiengang „Bachelor of Science/Digital Business Management“ von Interesse sein, der im nächsten Jahr erstmals am Standort Darmstadt angeboten wird. Im Live-Chat können Fragen direkt und persönlich an Ausbilderinnen und Ausbilder gestellt und mit Auszubildenden über ihre Erfahrungen in der Ausbildung gesprochen werden. Die digitale Ausbildungsmesse bietet zudem die Möglichkeit, sich direkt und unkompliziert auf die Ausbildungsstellen zu bewerben.

Die Bewerbungsunterlagen für die Ausbildungsplätze im September 2022 können ab sofort unter www.ausbildung.evonik.de eingereicht werden Zu den Unterlagen zählt das Halbjahreszeugnis des Winters 2020/2021, sofern das Sommerzeugnis 2021 noch nicht vorliegt. Dieses kann per E-Mail nachgereicht werden. Eine frühzeitige Bewerbung wird dringend empfohlen, da die Einstellungstests bereits Mitte Juni 2021 beginnen.

Ebenfalls über die Webseite www.ausbildung.evonik.de sind ab sofort die Anmeldungen zur Messe möglich. Neben den insgesamt 20 anerkannten Berufen und sechs kooperativen Studiengänge, die Evonik im nächsten Jahr anbietet, sind auch spannende Videoclips, Podcasts und Informationen zu Praktikumsmöglichkeiten auf der Internetseite zu entdecken.

„Schon Aristoteles lehrte uns, dass wir den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen können. Diese Aussage beschreibt sehr gut, was gerade in dieser für uns alle besonderen Zeit von enormer Wichtigkeit ist. Als Unternehmen mit einer langen und erfolgreichen Ausbildungstradition gerade hier in Darmstadt legen wir die Hände nicht in den Schoß. Im Gegenteil: Wie stellen uns der Situation und bilden mit genauso viel Engagement und Enthusiasmus während und nach der Pandemie unseren dringend benötigten Fachkräftenachwuchs aus“, betont Ausbildungsleiter Markus Heinrich. Übrigens: Nach der erfolgreichen Prüfung steht für den Evonik-Nachwuchs eine unbefristete Übernahme, die sowohl ihnen als auch dem Unternehmen langfristige Planungssicherheit verschafft. Wie gut Evonik ausbildet, das belegt auch eine Studie von Focus Money, in der das Spezialchemieunternehmen zum dritten Mal in Folge mit dem ersten Platz in der Kategorie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ ausgezeichnet wurde.