Digitale Fragestunde: Jugendliche diskutieren mit Vorstand

• Format „Dialog mit der Jugend“ der TalentMetropole Ruhr findet erstmalig online statt
• Schülerinnen und Schüler aus Essen diskutieren mit Personalvorstand und Arbeitsdirektor Thomas Wessel
• Fragen zum Geschäft und zur Karriere stehen im Vordergrund

Essen. In diesem Jahr erstmals virtuell: Rund 25 Schülerinnen und Schüler vom Gymnasium Essen-Werden nahmen am Donnerstag beim „Dialog mit der Jugend“ teil. Thomas Wessel, Evonik-Personalvorstand und Arbeitsdirektor, empfing die Jugendlichen im Rahmen der Veranstaltungsreihe der TalentMetropole Ruhr. Knapp zwei Stunden stellte sich Wessel den Fragen der jungen Menschen.

„Es freut mich immer wieder zu sehen, wie wissbegierig und aufgeschlossen Jugendliche sind. Besonders beeindruckt haben mich die Kreativität und der volle Einsatz, den die Schülerinnen und Schüler bei der interaktiven Digital-Session gezeigt haben. Eigenschaften, auf die wir auch bei Evonik großen Wert legen“, sagt Wessel. Das Spezialchemieunternehmen beteiligt sich bereits zum 23. Mal an der Veranstaltungsreihe, mit der die TalentMetropole Ruhr Jugendliche an Wirtschaftsthemen heranführen möchte.

Neben den Aktivitäten von Evonik standen Themen rund um Ausbildung, Berufsstart und Karriere im Mittelpunkt. In einer Gruppenarbeitsphase erarbeiteten die Jugendlichen zuvor Personas, die Prototypen für ihre Generation darstellen. Aus dieser Phase hervor gingen Fragen wie „Welche Zugangsvoraussetzungen sollte ein Auszubildender mitbringen?“ und „Wie lange dauert ein duales Studium bei Ihnen?“. Auch Fragen zum Klimaschutz, der Corona-Pandemie und dem Berufseinstieg interessierten die jungen Frauen und Männer.

Besonders gut seien die Chancen bei Evonik in den technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen, erklärte Wessel. Zudem verwies er auf rund 30 anerkannte Berufe und kooperative Studiengänge, die das Unternehmen im Rahmen der Ausbildung anbietet. „Um Evonik erfolgreich weiterzuentwickeln, brauchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter“, sagt Wessel. „Jungen Menschen bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, etwa im Rahmen der Berufsausbildung, des Trainee-Programms oder eines Praktikums.“

Rund 650 Schülerinnen und Schüler aus rund 20 Gymnasien, Gesamtschulen und Berufskollegs der Metropole Ruhr haben sich für die Veranstaltungsreihe „Dialog mit der Jugend“ 2020/2021 angemeldet. Von Herbst 2020 bis Frühjahr 2021 finden rund 18 Veranstaltungen statt.